Parce qu’elles sont fragiles, sans moyens financiers, sans expérience du recrutement, et qu’elles recherchent des profils très pointus. Il leur arrive souvent de se tromper dans leurs embauches.

Avec un expert RH, professionnalisez vos embauches et dépensez moins. Un mauvais recrutement coûte 50 000 Eur en moyenne à l’entreprise (profil cadre) : les frais d’annonces, le temps de la recherche, les frais de formation pour son intégration…

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https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/recrutement-les-start-up-ont-du-mal-avec-leurs-premieres-embauches_3132435.html